COMUNICACION

El mundo avanza, la gente trabaja mas duro, y muchas personas están cumpliendo sus objetivos, pero yo me pregunto el nivel de comunicación que ellos tuvieron que soportar como para llevar a cabo un proyecto, estudiar una carrera o realizar una simple acción cotidiana.

Esto va dirigido a personas que se dedican a trabajos en los que la comunicación en equipo es primordial, un día normal debes estar pensado en lo que va a ocurrir, como va a ocurrir y como lo vamos a hacer realidad, para ello obviamente es necesario el mensaje principal de un jefe encargado de delegar diferentes funciones, tu misión es clave para el éxito del proyecto, tienes que hacer hasta lo imposible para que tu buen trabajo quede bien recomendado, pero algo que he notado mucho en estos días es.. que no solo tu trabajo es primordial, aparte de tu buena presencia y dispocision, tienes que comunicar lo que harás, como lo harás y con quien lo harás, ¿parece simple cierto?, de ahí empieza la cadena de comunicación entre las personas que hacen un trabajo relacionado con lo que haces, y lo que tu estas haciendo con tu equipo. Para que las cosas salgan bien es importante el apoyo desinteresado por parte de un tercero. Lo pondré de esta manera; es la típica frase ''venga yo le colaboro, fresco'', obviamente ese protocolo no esta al 100% aprobado, pero es tan solo un simple gesto humano que te hace demostrar de lo que de verdad estas dispuesto a dar. No es por nada, pero esas palabras son fundamentales para un trabajo en equipo excelente; y lo mas chistoso es que las personas que trabajan en equipo no se dan cuenta de esa situación.

O puede que algunas personas estén conscientes de de la magnitud que abarca la ''ayuda desinteresada'' que mencionamos anteriormente, y es por eso que grandes equipos de trabajo, empresas y organizaciones se han consolidado como las mejores; ellos se sientan y observan como transcurre el día a día de un trabajador, hacen el análisis y llegan a la conclusión de las posibles ayudas que por mas mínimas que sean, son fundamentales para un excelente trabajo en equipo, entre ellas, y la razón por la que estoy escribiendo este post en estos momentos; que es la mejor comunicación posible.

Pensare en el tipo de ejemplo que narrare a continuación porque no quiero generalizar:

Supongamos que hay un mesero que trabaja en el hotel mas prestigioso de la ciudad, el muchacho como mesero debe cumplir con todos los estándares y requisitos para brindar un buen servicio a los comensales, encargarse de el servicio de la mesa como debe ser; al desayuno, almuerzo y cena de los huéspedes. Es un día festivo soleado y los huéspedes desean el mejor almuerzo, la jornada va bien para el equipo, de repente un huésped ordena un jugo de guanabana frió, la cocina se encarga de prepararlo, pero de repente se acabo la guanabana, el jefe manda al mesero por la fruta, el sin ningún problema va por ella porque es su deber como mesero que el servicio salga perfecto, pero de igual manera esa acción no le corresponde a el; los de la cocina le dicen al mesero que Vivana le saca la fruta de la nevera de congelación, el mesero va donde viviana, pero ella le dice que no hay guanabana, el mesero corre desesperado por el hielo de la bebidas ¿quien tiene las llaves de las neveras? el barman, pero el barman dice que no las tiene, hablas con el asistente del bar y te dice que tampoco tiene las llaves, el mesero se desespera y no sabe que hacer y llega su jefe y le llama la atención porque no ha cumplido con su misión.

Hay mas cosas que explicar en este pequeño ejemplo, empezando que el chef debió haber informado al personal de cocina y por sobre todo al jefe de meseros que no había guanabana en el hotel, si eso hubiera pasado, el mesero se hubiera ahorrado todo ese drama. Segundo, las llaves de las neveras para sacar el hielo, ¿por que el personal de el bar no se pone de acuerdo con la ubicación de las llaves?

No quiero hablar mas de ese ejemplo porque lo viví en carne propia hace mucho tiempo atrás y no quiero que la energía negativa se apodere de mi cuerpo.

La probabilidad de que ocurran estas situaciones son de una en 10.000. Si, leyeron bien. Son cosas que pasan en la vida, es normal cometer errores, pero no siempre hay que cometer errores, si saben a lo que me refiero. El día en el que si el universo me permite tener mi propia empresa, me pondría un poco paranoico con mi personal con el tema de la comunicación. Estaría pendiente preguntando constantemente como van las ganancias, el personal, el inventario y preguntando también en donde se ubican las escobas para hacer la limpieza.
Las mejores organizaciones del mundo se destacan por manejar una clase de comunicación humana entre ellos aparte de la comúnmente comunicación laboral que los une como equipo; no creo en la típica frase ''una vez que pisas el trabajo, te olvidas de tu vida y tus problemas'', al contrario; influye bastante. Para que haya una comunicación mas humana aparte de la comunicación laboral es necesario conocer las emociones del trabajador... pero bueno... eso ya es otro tema diferente.. lo siento.


Hoy en día la mayoría de trabajos y estudios se hacen en equipo y si tu no estas mentalmente preparado para ello, estas jodido.
Es por eso que jamas me dedicare a ninguna de esas mierdas!
¡QUE EL UNIVERSO LOS ACOMPAÑE SIEMPRE! ¡LES HABLO CAMILO SERRATI!